Échte feedback geven na elke vergadering
Feedback geven, direct na elke vergadering, dat doen ze bij Impraise; een start up die met succes werkt aan hun feedback-app met de naam (jawel): Impraise. We dronken een kop koffie met CEO en...
View ArticleClik here to view.
Waarom de directeur geen voorzitter mag zijn
Stel je eens een doodnormale managementvergadering voor. Of een teamvergadering, net wat je gewend bent. Aan tafel zitten wat managers en de directeur. Hoe vaak gebeurt het dan dat de directeur1...
View ArticleWaarom de meeste vergaderingen nooit verbeteren
Wat zou de wereld er heerlijk uitzien als alle vergaderingen volgens plan verliepen. Iedereen op tijd, iedereen goed voorbereid, een zinvol overleg en volgens planning alle agendapunten afgehandeld....
View ArticleRole Based Management: Rutte II doet er z’n voordeel mee
Iedereen kent de volgende uitroep: ‘Ja, maar ik bedoel het niet persoonlijk hoor..’ Dat wordt meestal gezegd om een potentieel conflict te bezweren. Een formule die maar beperkt werkt. Eigenlijk is het...
View Article
